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1.性价比员工,校招舍不得花大钱,招的都是一般的程序员,和Hua、OPPO、VIVO招的程序员根本不是一个量级,代码越写越烂。
2.对手公司舍得给员工分红,结果首富大人今天分99亿,明天抛售***300亿,程序员只拿死工资,干活没有积极性。
3.首创的996加班模式,员工每天为了自己眼前的KPI已经麻木了,只要按时完成特性就行了,弄出一个合格的产品就不错了。
4.屎山代码,特性为了求首发,今年上,明年关掉,越开越多的无关代码,删…。
字节跳动辞退原豆包大模型负责人乔木,被曝婚内出轨下属,如何看待这一处理结果?
为什么用 electron 开发的桌面应用那么多?
曹玉磊冒充「清华院长」频繁参加活动遭官方打***,他为何能堂而皇之以***身份开展活动?其将受到哪些处罚?
你身边身材最好的女生是什么样?
三只羊是不是被人做局了?
怎么才能有尤雨溪一半强,该怎么学习?
已经有 Web 了,为什么国内还有各种小程序,快应用这种畸形的产物?
为什么华为价值2.3W的鸿蒙电脑用的是美国西数的SN740固态硬盘?
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